i-plug、Renewを完全子会社化　10月1日に全株式取得

株式会社i-plugは2026年10月14日、長期インターン求人サイト「Renew」を運営する株式会社Renewの全株式を取得し、子会社化したと発表しました。株式譲渡は10月1日に実行済みで、発表時点ですでにグループ入りしています。譲渡価額は守秘義務契約に基づき非開示です。

i-plugがRenewの全株式を取得

i-plugの開示によると、取締役会決議と株式譲渡契約の締結は2026年9月18日、株式譲渡の実行日は10月1日です。取得した株式は10,000株で、譲渡後の議決権所有割合は100%。譲渡人はRenewの株主である柴田将希氏と横田卓磨氏です。取得価額は守秘義務契約を理由に公表されていません。

長期インターンから就職活動までの支援を構想

Renewは長期インターン求人サイトと就活情報メディアを運営しています。i-plugは「OfferBox mirai」や主力の「OfferBox」とRenewのサービスをつなぎ、学生が早期のキャリア探索から就職活動まで一貫して支援を受けられる体制を目指すと説明しています。これは会社が示した統合後の方針であり、連携による利用者増や収益効果がすでに確認されたという発表ではありません。

i-plugは、本件による連結業績・財務状況への影響を現時点で軽微と見込んでいます。取得価額や対象会社の詳細な財務数値は今回の開示では示されていません。

統合後はサービス連携と利用者体験を追う

人材サービスの買収では、サービス同士をつなぐ構想を、実際の利用者導線や企業側の採用成果へ移せるかが課題になります。経営側は、大学低学年から就職活動までの各段階で、利用者がどのサービスへ移行したか、参加機会が増えたか、求人企業の継続利用につながったかなどを追うと、連携の進捗を判断しやすくなります。これらは一般的な確認観点であり、両社が公表した目標値ではありません。

買収後の事業統合では、取引スキームだけでなく、サービス・人材・顧客接点をどう連携するかも確認が必要です。基本的な取引方法はM&Aの種類と各スキームの解説をご覧ください。M&Aによる事業拡大や承継を検討中の方は、M&A HACKの相談窓口からご相談いただけます。

出典

• i-plug「株式会社Renewの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ」（2026年10月14日）
• i-plug「株式会社i-plug、長期インターンシップ事業を展開する株式会社Renewを完全子会社化し、グループイン」（2026年10月14日）
• 日本M&Aセンター M&A速報（2026年10月14日掲載）