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成長を続けるフリー株式会社とフリーサインの戦略的連携
フリー株式会社（4478）は2024年4月19日に開催された取締役会で、フリーサイン株式会社を完全子会社化するための株式交換を決議しました。この株式交換は、フリーが株式交換完全親会社、フリーサインが完全子会社となる形で行われ、株主総会の承認を経ずに簡易株式交換の手続により実施される予定です。現在のビジネス環境では、電子契約の需要が増加しており、フリーの統合型クラウドERPサービスの強化が求められています。この背景から、フリーサインの電子契約サービスを取り込むことにより、さらなる市場拡大と競争力の向上を図ろうとしています。
フリー株式会社のミッションと成長戦略
フリーは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、統合型クラウドERPサービスの開発に注力しています。このサービスは、会計、ワークフロー、人事労務などの業務を統合的に管理できるプラットフォームを提供するものです。フリーは2021年4月にフリーサイン（当時は株式会社サイトビジット）の株式の約70%を取得し、電子契約市場への参入を果たしました。この戦略的な動きにより、フリーは法務契約業務を含む幅広いビジネスプロセスを一元管理できる体制を構築しようとしています。
電子契約市場の急成長とその背景
近年、電子契約市場は急速に拡大しています。これは、リモートワークの普及やデジタルトランスフォーメーションの進展により、企業が効率的かつ安全に契約を管理する必要性が高まったためです。電子契約サービスは、契約書のオンライン作成、署名、保管を可能にし、業務効率を大幅に向上させます。市場調査によると、電子契約市場は2025年までに年率20%以上の成長が予測されており、フリーサインのようなサービスに対する需要はますます高まると見られています。
株式交換の詳細とその意義
今回の株式交換では、フリーがフリーサインの全株式を取得し、完全子会社化します。これにより、フリーは統合型クラウドERPにおける法務・契約領域の強化を図り、サービスの付加価値を高めることができます。株式交換は2024年5月15日に契約締結が予定されており、フリーサインの株主総会での承認を経て、2024年6月30日に効力発生予定です。
株式割当とその影響
今回の株式交換における割当比率は、フリー（株式交換完全親会社）が1、フリーサイン（完全子会社）が0.46です。この交換により、フリーは91,494株を交付する予定です。これにより、フリーはフリーサインの経営権を完全に掌握し、電子契約サービスを自社のERPプラットフォームに統合することで、企業価値の向上を目指します。
株式交換によるシナジー効果と今後の展望
フリーとフリーサインの統合は、両社の技術とノウハウを結集し、顧客に対してより高度なサービスを提供することを可能にします。特に、電子契約機能をERPシステムに組み込むことで、法務契約業務の効率化が図れ、クライアントの業務プロセス全体をサポートすることができます。今後、フリーは国内外での市場拡大を視野に入れ、積極的な事業展開を続ける予定です。
フリーとフリーサインの融合がもたらす未来
フリーとフリーサインの合併は、単なる企業再編にとどまらず、業務効率化やコスト削減、新たなビジネスモデルの創出といった幅広い効果をもたらします。特に、中小企業やスタートアップが抱える法務契約の課題に対し、より効果的なソリューションを提供できるようになるでしょう。フリーは今後も「誰もが自由に経営できる」環境づくりを推進し、イノベーションを通じて社会に貢献していくことが期待されます。
